Lesen Sie 5 Bewertungen über CAPERA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Plant CAPERA in Kassel, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Fachwissen erweitern – Mitarbeiter bei CAPERA haben die Möglichkeit, ihr Wissen in der Personalberatung kontinuierlich zu vertiefen und an vielfältigen Projekten mitzuarbeiten.
Netzwerkaufbau – Die Arbeit bei CAPERA ermöglicht den Aufbau eines wertvollen professionellen Netzwerks und intensiven Austausch mit verschiedenen Branchen und Unternehmen.
Flexibles Arbeiten – CAPERA bietet Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Arbeitsbelastung – Manchmal kann es durch die Projektarbeit zu hohen Arbeitsbelastungen kommen, besonders wenn enge Deadlines einzuhalten sind.
Karrieremöglichkeiten – Die Aufstiegschancen können begrenzt sein, da es sich um ein eher kleines Unternehmen handelt, wodurch die Entwicklungsmöglichkeiten nicht so vielfältig wie in größeren Firmen sind.
Abhängigkeit von Marktschwankungen – Als Beratungsunternehmen ist CAPERA eventuell stärker von ökonomischen Konjunkturzyklen abhängig, was zu Unsicherheiten bei der Auftragslage führen kann.
Können Sie mit einer höheren Position rechnen, wenn der Mitarbeiter seine Aufgaben mit Engagement und Sorgfalt erfüllt? Gibt es immer Angebote auf der Seite: simplyhired?
Hallo! Hat jemand neue Berichte über CAPERA. Wir warten auf News von Benutzern.
Bei CAPERA in Kassel ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!