Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als professionell und freundlich beschrieben, mit einem starken Teamgeist und einer guten Unterstützung durch Kollegen.
Diversity und Inklusivität sind Teil der Unternehmenskultur, wobei das Management als ansprechbar und die Hierarchien als flach beschrieben werden.
Gute Sozialleistungen wie Fahrtkostenerstattung und Kinderbetreuungszuschüsse werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter berichten von einer unangemessenen Arbeitskultur, in der qualifizierte Mitarbeiter aufgrund von rassistischer Diskriminierung entlassen werden.
Es gibt Berichte über schlechtes Management und Führungsverhalten, einschließlich Passiv-Aggressivität und unzureichender Unterstützung.
Die Kommunikationsweise im Unternehmen wird kritisiert, da Entscheidungen oft top-down getroffen werden und nur spärlich kommuniziert werden.
Kundendienstprobleme und Probleme mit der Produktgarantie, wobei Kunden lange auf Antworten warten müssen und schlechte Erfahrungen mit dem Support berichten.
Eine Beschäftigung bei Canadian Solar EMEA in München ist eine Garantie für berufliche Stabilität und finanzielle Sicherheit, die es Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ambitionen zu konzentrieren.
Will jemand von Euch seine Erfahrungen über die Arbeit bei Canadian Solar EMEA mitteilen? Immer noch gibt es nicht zu viele Kommentare über Canadian Solar EMEA. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist?