Lesen Sie 6 Bewertungen über Canada Life Assurance Europe plc von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Senior HR Business Partner bei Canada Life in Köln gesucht, befristet für zwei Jahre mit Homeoffice-Option.
Verantwortung umfasst die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung von Wachstum und Resilienz. Ein hoher Grad an Compliance ist erforderlich.
Ist die Befristung des Vertrags angemessen für die hohe Verantwortung der Rolle? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?
Bewerber wünschen sich eine persönliche Ansprache. Wie individuell gestaltet Canada Life Assurance Europe plc den Kontakt zu Kandidat:innen?
Attraktive Vergütungsmodelle – Canada Life bietet neben einem konkurrenzfähigen Gehalt auch Prämien und Bonusprogramme für Mitarbeiter.
Zusatzleistungen – Mitarbeitende erhalten verschiedene Zusatzleistungen wie private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Internationales Arbeitsumfeld – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Bürokratie und langsame Entscheidungsprozesse – Aufgrund der Unternehmensgröße kann es zu verzögerten Entscheidungen kommen.
Begrenzte Aufstiegschancen – In einigen Abteilungen gibt es berichtet von begrenzten Aufstiegschancen, insbesondere ab einer gewissen Karrierestufe.
Work-Life-Balance – Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer Herausforderung in Bezug auf die Work-Life-Balance, insbesondere in Zeiten hoher Arbeitsbelastung.
Canada Life Assurance Europe plc ist ein Marktführer im Bereich der Lebensversicherungen und Finanzdienstleistungen. Ein echt cooler Punkt bei denen ist die Work-Life-Balance, von der alle schwärmen. Sie haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause zu arbeiten, was den Job mega entspannt macht. Man kann easy seine Arbeit gut mit dem Privatleben kombinieren!
Wie verändert Canada Life Assurance Europe plc in Neu Isenburg den Prozess, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Es ist Zeit für große Veränderungen. Canada Life Assurance Europe plc erwartet Sie ab dem 2025-02-01.