Lesen Sie 6 Bewertungen über Campusjäger von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Herausforderungen hat Campusjäger in Karlsruhe bei der Einführung digitaler Personaldokumente gemeistert?
Flexibles Arbeiten – Campusjäger bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was die Work-Life-Balance fördert.
Innovatives Umfeld – Als Teil eines Startups im Bereich der Personalvermittlung befindet man sich in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
Gute Unterstützung für Mitarbeiter – Es gibt umfangreiche Einarbeitungsprogramme und regelmäßige Feedbackgespräche.
Unsicherheiten durch Startup-Struktur – Trotz des schnellen Wachstums kann es Unsicherheiten geben bezüglich der langfristigen Stabilität und finanziellen Lage des Unternehmens.
Flache Hierarchien – Wenngleich flache Hierarchien Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtern, können sie manchmal auch zu unklaren Verantwortlichkeiten führen.
Arbeitsbelastung – Aufgrund des schnellen Wachstums und der dynamischen Marktveränderungen kann die Arbeitsbelastung phasenweise sehr hoch sein.
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Hat jemand Feedback zu den Benefits bei Campusjäger?