Fachtrainer/Coach Kommunikation & KI-Transformation bei Call & Surf Factory, Gehalt: nicht angegeben.
Kern-Erwartung: als Trainer nicht nur schulen, sondern Kulturwandel Richtung KI-unterstützte Arbeit aktiv treiben und Tools in der Praxis testen.
Top-Vorteil: großer Gestaltungsfreiraum ohne starre Schemata – ausdrücklich Neues ausprobieren und Bestehendes hinterfragen.
Stellt CSF dafür eher zu viele Erwartungen, und passt das (unbekannte) Gehalt überhaupt zu dieser Verantwortung? Wer kann aus Erfahrung berichten?
Das Thema Call & Surf Factory wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Nachrichten über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Einige Resonanzen heben die harte Arbeit und Lösungsorientierung der Mitarbeiter hervor
Betonung auf Mitarbeiterfokus in positiven Bewertungen
Kleinere, familiäre Aspekte wie gemeinsame Mahlzeiten mit dem Geschäftsführer
Schlechte Arbeitsbedingungen mit unfairem Gehalt und gesundheitsschädigenden Büropraktiken
Hohe Mitarbeiterfluktuation, unproffesionelles Management und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Überwachung der Mitarbeiter bis zu Toilettengängen, fehlende Transparenz und Unterstützung von oben
Kritik an der Arbeitsatmophäre, häufige Krankheitsbedingte Kündigungen und generell schlechter Umgang mit Personal
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Aufstiegschancen bei Call & Surf Factory? 🚀