Als positiv wird hervorgehoben, dass Call 4 Care als fairer Arbeitgeber gilt, der professionelle Arbeitsbedingungen bietet.
Negative Aspekte umfassen mangelnde Struktur und schlechte Führung, hohe Druck und Stresssituationen bei der Arbeit, fehlende Karrierechancen und niedrige Gehälter, die sich oft am gesetzlichen Mindestlohn orientieren. Es gibt auch Kritik zur fehlenden internen Kommunikation und zur geringen Wertschätzung der Mitarbeiter.
Dank seines dynamischen Managements ist Call 4 Care in Hamburg in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.