Wie setzt CAE Consulting & Engineering in Herrenberg die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig um?
Gute Work-Life-Balance mit 35-Stunden-Woche und Überstundenvergütung.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitsbedingungen und Home-Office-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet IG-Metall-Tarif und regelmäßige Gehaltszahlungen vor Monatsende.
Interessante Aufgabenbereiche, insbesondere im Segment der Flugsimulatoren.
Kritik an der Personalabteilung, beschrieben als unzugänglich und nicht hilfsbereit.
Gehaltsstruktur wird als unfair empfunden; Leistung spiegelt sich nicht immer in der Bezahlung wider.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen von echten Aufstiegschancen ohne Beziehungen ('Vitamin B').
Negative Rückmeldungen zu Großraumbüros, die als störend für die Konzentrationsfähigkeit angesehen werden.
Veraltete Denkweisen und Entscheidungsträgheit werden ebenfalls kritisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ich bin begeistert – absolut empfehlenswert!
Ihr berichtet nichts über Arbeit oder Beschäftigung. Wie sieht es jetzt bei CAE Consulting & Engineering aus? Wir warten auf Nachrichten von Euch, jede Meinung ist hilfreich!