Mitarbeiter genießen moderne Büros, tollen Teamgeist und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, das Homeoffice-Angebot und die gute Work-Life-Balance.
Sozialleistungen und Gehalt werden oft positiv erwähnt, ebenso wie die Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Wertschätzung basiert.
Vertrauen in das Team und kein Mikromanagement, was ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Führungsqualität mancher Vorgesetzten und den Umgang mit Beförderungen, die oft nach Firmenzugehörigkeit statt Leistung vorgenommen werden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausbaufähig, besonders bei wichtigen Entscheidungen.
IT-Infrastruktur und Systeme sind teilweise veraltet und führen zu Frustration bei den Mitarbeitern.
Es gibt auch Hinweise auf eine gewisse Arbeitsatmosphäre die manchmal durch zu viel Druck geprägt ist.
Bei cadooz in Hamburg ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.
Das Thema cadooz wird zurzeit nicht aktualisiert, wir freuen uns aber auf Berichte über die aktuelle Lage der Firma. Deine Meinung zählt!