Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von C. Böhnert.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unternehmen fördert die Karriereentwicklung durch Finanzierung von Weiterbildungen wie dem Ausbilderschein.
Vielfältigkeit der Aufgaben und umfassende Einarbeitung in verschiedene Warengruppen, die eine interessante Tätigkeit ermöglichen.
In einigen Filialen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt, oft abhängig von der jeweiligen Filialleitung.
Gehalt wird stets pünktlich bezahlt und ist im Vergleich zu anderen Buchhandlungen fair.
Es gibt Berichte über Ausnutzung der Auszubildenden und mangelhafte Betreuung durch Ausbilder.
Schlechte Work-Life-Balance mit langen Arbeitszeiten, wenig Freizeit und großen Urlaubssperren, insbesondere durch 1,5 Stunden Zwangspausen.
Unzufriedenheit mit dem Management und der Führung auf höheren Ebenen; Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter, geringe Aufstiegschancen und unzureichende Gehaltsentwicklung sind häufige Kritikpunkte.
Kritik an den Arbeitsbedingungen, inklusive inadäquater technischer Ausstattung und unbequemer Pausenräume, sowie schlechte Behandlung von Überstunden.
Stellenausschreibungen sind oft wiederkehrend, was auf eine hohe Fluktuation und mögliche interne Probleme hinweist, sowie Berichte von Mobbing und unprofessionellem Verhalten insbesondere gegenüber neuen oder jüngeren Mitarbeitern.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit bei C. Böhnert beschäftigt ist und uns über die Arbeit dort mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht C. Böhnert in Burgwedel seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.