Senior Project Manager (m/w/d) Papierverarbeitungsmaschinen – Gehalt nur als „attraktives Vergütungspaket“ beschrieben, keine Zahl. Dazu unbefristet im Konzern.
Zentrale Erwartung: 8–10 Jahre PM für internationale CAPEX-Projekte >5 Mio. €, inkl. Budget, Claim-/Change-Management und Multi‑Vendor-Integration. Größter Vorteil: 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto.
Stellt BW Papersystems hier extrem viele Erwartungen für ein Gehalt ohne klare Angabe – oder passt das Paket am Ende doch?
Füge eine Bewertung über die Firma BW Papersystems Hamburg hinzu und habe Einfluss darauf, wie der Arbeitsmarkt aussieht. Wie würdest Du diesen Arbeitgeber beurteilen?
Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Mitarbeiterorientierte Initiativen wie Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Innovative und vielfältige Aufgaben, vor allem in technischen Bereichen.
Gute technische Ausstattung und moderne Arbeitsbedingungen.
Unterstützung und Förderung durch Vorgesetzte wird oft hervorgehoben, was eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert.
Allgemein schlechte Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch von Vorgesetzten.
Führungskräfte zeigen oft mangelnde Menschenführung und sind in der Kritik.
Die Beschwerden über unterbesetzte Abteilungen, besonders in der IT.
Karrierechancen scheinen oft vom Glück abhängig und nicht immer klar definiert.
Missmanagement in Bezug auf Mitarbeiterbehandlung – Probleme mit Mitarbeiterabwanderung und fehlende Gleichbehandlung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Stellt BW Papersystems Hamburg in Wedel bereits alle HR-Dokumente digital bereit?