Bewertungen Bias Engineering

Elektroniker MSR/Gebäudeautomation bei BIAS – überdurchschnittliches Gehalt (keine Zahl genannt).

Kern-Erwartung: echte MSR-Programmierung plus Inbetriebnahme und Störungsanalyse, also nicht nur „Klemmen ziehen“, sondern Verantwortung im Projekt. Größter Vorteil: regionale Projekte ohne bundesweite Montageeinsätze.

Sind das bei BIAS eher viele Erwartungen für das, was gezahlt wird – und fühlt sich das „überdurchschnittliche Gehalt“ am Ende wirklich angemessen an?