Elektroniker MSR/Gebäudeautomation bei BIAS – überdurchschnittliches Gehalt (keine Zahl genannt).
Kern-Erwartung: echte MSR-Programmierung plus Inbetriebnahme und Störungsanalyse, also nicht nur „Klemmen ziehen“, sondern Verantwortung im Projekt. Größter Vorteil: regionale Projekte ohne bundesweite Montageeinsätze.
Sind das bei BIAS eher viele Erwartungen für das, was gezahlt wird – und fühlt sich das „überdurchschnittliche Gehalt“ am Ende wirklich angemessen an?
Was gibt es Neues bei Bias Engineering? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf neue Informationen.
Welche Chancen sieht Bias Engineering in Gilching in der Digitalisierung für die Zukunft der Arbeit?