Lesen Sie 5 Bewertungen über BVS Dokumentensysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung von BVS Dokumentensysteme in Hamburg?
Unternehmen bietet eine extreme soziale Führung und keinen Druck bei der Arbeit.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Urlaubsregelungen und ohne Überstunden.
Respektvollen Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Dynamisches Team, das jedem eine Chance gibt, unabhängig von der Erfahrung.
Möglichkeit zum Gebietsleiter aufzusteigen und Personalverantwortung zu übernehmen.
Top Arbeitsplatz in ihrem Gebiet mit Unterstützung und offenen Türen bei allen Teamleitungen.
Technische Ausstattung nicht auf dem neuesten Stand und veraltete Technik allgemein.
Führung durch Druck und Angst, Hire&Fire Mentalität, und gebrechliche Motivation bei Vorgesetzten.
Keine ausreichende Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen.
Unternehmen verbleibt in der 'Steinzeit' bezüglich der Innovation und des Umgangs mit Technologie.
Kommunikation könnte verbessert werden, Informationen werden oft nicht als wichtig erachtet.
Veraltete Vertriebsmethoden und eine hohe Frustrationsschwelle innerhalb des Teams.
Schlechte Arbeitsbedingungen mit veralteten Systemen und Druckern, was das Arbeitsumfeld beeinträchtigt.
Der Service ist einfach unschlagbar!
Ist aktuell etwas bei BVS Dokumentensysteme los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf neue Nachrichten.
Bei BVS Dokumentensysteme in Hamburg herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die den freien Austausch von Ideen und die gemeinsame Problemlösung fördert.