Das Unternehmen bietet überpünktliche Lohnauszahlungen und hat eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem netten Team.
Mitarbeiter schätzen die Events wie Weihnachtsfeier und Sommerevents sowie die kollegiale Führung.
Es gibt viele Möglichkeiten, mitzuentscheiden, und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützt.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten, mit Vorwürfen von Respektlosigkeit und unangemessenem Umgang nach Kündigungen.
Gehaltsstrukturen scheinen uneinheitlich und Mitarbeiter müssen oft um Lohnerhöhungen kämpfen.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel wird als schlecht beschrieben, was für viele ein Problem darstellt.
Es gibt Berichte von Mitarbeitern, die sich unterbezahlt und ausgenutzt fühlen, was die Stimmung beeinträchtigt.
Diversity-Maßnahmen bei Butsch Services in Dormagen sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Hat Butsch Services in Dormagen Maßnahmen, Verfahren oder Richtlinien ergriffen, die darauf abzielen, Gefahren und Belastungen zu minimieren, die durch den öffentlichen Verkehr während eines Bahnstreiks entstehen?