Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bundesverband Deutsche Startups.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mobile Arbeit
Flache Hierarchien und eine Kultur der Offenheit
Gutes Arbeitsklima mit engagierten Kollegen
Vielzahl spannender Projekte und Ereignisse, bietend vielfältige Lernmöglichkeiten
Unterstützung und Offenheit für Work-Life-Balance
Teilweise Mangel an Führung und klaren Strukturen führt zu Unsicherheit
Kritik an der Kommunikation der Geschäftsleitung und der Behandlung von Auszubildenden
Unzufriedenheit darüber, wie strategische Entscheidungen getroffen werden, oft zu Lasten der Mitarbeiter
Vermisste oder unzureichende Gehaltsanpassungen in Anbetracht der Inflation
Mangel an Bemühungen, bestehende Mitarbeiter zu halten und Karriereaufstiegschancen
Es gibt Fachberatung für Arbeits- und Firmenprojekte (FAF)... nicht weit von Bundesverband Deutsche Startups. Wo ist es besser zu arbeiten?
Sie sagen, dass es im Fachberatung für Arbeits- und Firmenprojekte (FAF)..., der sich neben Bundesverband Deutsche Startups befindet, einfacher ist, sich mit Ihren Vorgesetzten zu einigen. Es ist wahr?
Die Effektivität der Mitarbeiter von Bundesverband Deutsche Startups in Berlin ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.