Mitarbeiter schätzen die moderne Büroausstattung und Team-Work
Viele Berichte von einem guten Arbeitsklima und kollegialem Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und faire Behandlung der Mitarbeiter
Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen wird positiv hervorgehoben
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten für Karriereentwicklung
Kritik an der Arbeitsmenge und dem daraus resultierenden Stress
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch Geschäftsführung und Vorgesetzte wenig unterstützt
Wünsche nach einer verbesserten Kommunikation und Umsetzung von Mitarbeiterfeedback
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der Einbindung von Frauen in IT-Positionen
Kritische Äußerungen bezüglich Mangel an Transparenz und teilweise schlechter Wertschätzung von Mitarbeiterleistungen
Bundesnotarkammer in Berlin organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.
Wir warten immer noch auf neue Infos. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Bundesnotarkammer schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?