Unternehmer!
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Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben, die Gleitzeitregelungen und das Home Office
Es gibt eine allgemein positive Wahrnehmung der Work-Life-Balance und der sozialen Aspekte des Arbeitsumfeldes.
Viele Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend und von einer guten Kollegialität geprägt.
Es wird die Möglichkeit geboten, an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands zu arbeiten, was die Flexibilität erhöht.
Es gibt Kritik an der zu starken Fokussierung auf Quoten und Statistiken, die anstelle von qualitativer Arbeit gewertet werden.
Kritik wird auch an der Kommunikation und der Mikromanagement-Kultur geübt, die als demotivierend empfunden werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und die Strukturen als zu starr beschrieben.
Die Arbeitsbedingungen könnten in einigen Fällen modernisiert werden, mit veralteten Arbeitsmitteln und teilweise unzureichenden Büroumgebungen.
Es gibt Berichte über eine geringe Anerkennung von Qualifikationen und dadurch bedingte Einschränkungen in der Karriereentwicklung.
Könnten Sie mehr Details über die Arbeit als DevOps-Engineer IT-Application beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge geben? Welche Vorteile bietet das BAMF für seine Mitarbeiter? Wie steht das Gehalt für diese Position im Vergleich zu den Entgeltgruppen in anderen Bundesbehörden?
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.
Stellt Bundesamt für Migration und Flüchtlinge in Nürnberg Praktikanten ein?
eine Ingenieurin / einen Ingenieur der Fachrichtung Versorgu..., eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (m/w/d) BAMF-2019-4..., Nürnberg: mehrere Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeit...