Viele Mitarbeiter schätzen die pünktliche Gehaltszahlung und die sozialen Leistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden von einigen Mitarbeitern positiv bewertet.
Einige positive Bewertungen erwähnen die guten Arbeitsbedingungen in den neueren Gebäuden und Bereichen der BSAG.
Die Arbeitsatmosphäre wird in einigen Abteilungen als sehr positiv erlebt, insbesondere durch gute Vorgesetztenverhalten und ein starkes Teamgefühl.
Mehrere Bewertungen kritisieren die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als unzureichend, mit Informationen, die oft zu spät oder über informelle Kanäle kommuniziert werden.
Die Arbeitsbedingungen in älteren Gebäuden und Bereichen werden als veraltet und verbesserungsbedürftig beschrieben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch überholte Strukturen und Prozesse eingeschränkt, die Innovation und Effizienz behindern könnten.
Kritik gibt es auch am Umgang mit dem Betriebsrat und interner Nasenpolitik, die als hinderlich für das Betriebsklima und die Unternehmensentwicklung angesehen werden.
Schlechter Zusammenhalt unter Kollegen und zunehmende Aggressionen im Fahrdienst werden ebenfalls als negativ empfunden.
Viele Unternehmen in Bremen haben keine Kleiderordnung. Wie sieht sie bei Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft aus?