Lesen Sie 5 Bewertungen über BRAUN Möbel-Center von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Verkäufer (m/w/d) für Küchen im BRAUN Möbel-Center gesucht!
Die Stelle bietet ein leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Erforderlich sind Erfahrung im Küchenverkauf und EDV-Kenntnisse.
Sind die Gehaltszusätze und Benefits ausreichend für die Anforderungen dieser Position? Wer hat Erfahrungen damit gemacht, hier zu arbeiten?
In Freiburg gibt es besonders viele Initiativen für Frauen in Tech-Berufen. Nimmt BRAUN Möbel-Center daran teil?
Fördert ständige Weiterentwicklung und verfügt über ein freundliches Arbeitsklima mit respektvollem Umgang über alle Hierarchieebenen.
Bietet gute Work-Life-Balance mit flexiblen Überstunden und Urlaubsmöglichkeiten.
Modernes Lager und gute Arbeitsbedingungen in vielen Abteilungen.
Familiäres Unternehmen, das Wert auf Umweltbewusstsein und Sozialverantwortung legt.
Einige Rezensionen beschrieben, dass es schwierigen allgemeinen Bedingungen und einen Mangel an technologischer Modernisierung gibt.
Öfters unzureichende Kommunikation, speziell zwischen Abteilungen und Leveln.
Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, besonders in Vergleich zu regionaler Konkurrenz.
Chefwechsel führen zu Verschlechterung der Atmosphäre und zunehmendem Management Druck und Mobbing.
Kritik am fehlenden freien Umgang mit neuen oder kreativen Ansätzen, die Geschäftsleitung hält zu strikt an Altbewährtem fest.
Welche Maßnahmen ergreift BRAUN Möbel-Center in Freiburg, um die Unternehmenskultur trotz Homeoffice zu stärken?
Welche Bewertung, Deiner Meinung nach, verdient BRAUN Möbel-Center als Arbeitgeber? Schreibe deine ehrliche Meinung über diese Firma, verändere den Arbeitsmarkt.