Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei Brangs + Heinrich aus? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Unternehmen modernisiert und passt sich den Umweltstandards an
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Gutes kollegiales Verhalten und Teamzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend
Soziale Einstellung des Unternehmens wird geschätzt
Pünktliche Gehaltszahlungen; Moderne Arbeitsbedingungen mit guter Ausrüstung
Vereinzelt fehlende Anerkennung wie z.B. keine Corona-Prämie
Untere bis mittlere Gehaltsrange, kein Inflationsausgleich trotz Rekordjahren
Kommunikation mit der Führungsebene oft schwierig, was zu Demotivation führt
Uneinheitliche Behandlung von Mitarbeitern; Angstkultur in Bezug auf Feedback an die Geschäftsführung
Fehlende Überstundenvergütung trotz Mehrarbeit
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie verändert sich bei Brangs + Heinrich in Solingen die Bereitstellung der Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?