Möglichkeit zur Karriereentwicklung
Gute Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen
Mitarbeiter können sich in interessante und abwechslungsreiche Aufgaben entwickeln
Gleiche Chancen für alle, einschließlich Frauen in Führungspositionen
Soziales Engagement und Flexibilität in der Arbeitszeit
Vergünstigungen wie übertarifliche Bezahlung und gute Sozialleistungen
Viele interne Prozesse sind sehr langsam und ineffizient
Schlechtes Management und Führungsstil, oft chaotisch und uneinheitlich
Mitarbeiter sind oft unmotiviert und die Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Das Unternehmen hat ein schwaches Image und wird kaum anerkannt
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, oft nur top-down
Schlechte Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen und veraltete Infrastruktur
Das enge Team bei Bombardier Transportation in Berlin sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung in Bombardier Transportation mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!