Unternehmen zeigt Offenheit für neue Ideen und bietet interessante Aufgaben
Es gibt eine sehr gute Work-Life-Balance, unterstützt durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Positive Hervorhebung des kollegialen Umgangs und eines unterstützenden Teamgeistes
Familienfreundliche Unternehmenspolitik und gutes Arbeitsklima, das oft gelobt wird
Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Arbeitsmitteln und guter Infrastruktur
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung werden geschätzt
Vermehrte Kritik an mangelnder Kommunikation, besonders von höheren Ebenen
Führungskräfte sind teilweise als überfordert beschrieben
Kritik an der Gleichberechtigung, insbesondere das Fehlen von Frauen in Führungspositionen
Gehaltsstrukturen sind unklar und mitunter als ungerecht empfunden
Das Unternehmen und dessen Produkte sind am Markt relativ unbekannt, was den Bekanntheitsgrad und die Imagebildung beeinträchtigt
Bei Blanc und Fischer Corporate Services in Oberderdingen fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
Was wisst Ihr über Blanc und Fischer Corporate Services, denn seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Benutzern? Und einige interessieren sich für eine Arbeit in dieser Firma.