Positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Events und Zusammenkünften, die das Büroleben bereichern.
Gute Work-Life-Balance und Flexibilität durch das Unternehmen.
Nachhaltigkeit als wichtiger Fokus, einschließlich der Förderung von Diversität und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Starke Unterstützung und Zugänglichkeit der Führungskräfte, die als bodenständig und demütig beschrieben werden.
Beschreibung der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als individuell und wertschätzend.
Mängel in der Kommunikation innerhalb der Organisation und im Management.
Einige Berichte von nicht ausreichender Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.
Hohe Arbeitsbelastung und fehlende Gleichberechtigung in manchen Führungspositionen.
Beschwerden über schlechtes Vorgesetztenverhalten und mangelndes Vertrauen in das Management.
Berichte über toxische Teammitglieder und eine allgemein toxische Unternehmenskultur, die die Zusammenarbeit erschwert.
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von Blacklane in Berlin ist.
Seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten über die Arbeit bei Blacklane, ich weiß nicht, ob ich mich Sorgen machen soll? Wir warten auf Berichte von Euch.