Ausbilder für Dachdeckerarbeiten gesucht! Vertragsbeginn erst 2025.
Erwartet wird ein Meister mit Erfahrung in Dachdeckungstechniken und hoher Motivation zur Ausbildung junger Lehrlinge. Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Option zur Entfristung. Gehalt nach Vereinbarung.
Wie bewerten Sie die lange Wartezeit bis Vertragsbeginn und die Befristung? Hat jemand Erfahrungen mit befristeten Verträgen bei den Bildungszentren des Baugewerbes?
Mehrere Bewertungen heben die Entwicklungsmöglichkeiten und den Innovationsgrad des Unternehmens hervor
Es gibt ein gutes Teamklima innerhalb der Häuser und schnelle Entscheidungsprozesse
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Vorgesetzte mit offenem Ohr
Einige Kritikpunkte betreffen die Kommunikation außerhalb der Häuser, die als verbesserungswürdig gilt
Es gibt niedrige Löhne und viele Zeitverträge, was auf finanzielle und vertragliche Instabilität hinweist
Das Vorgesetztenverhalten und die Entwicklungsmöglichkeiten werden als uneinheitlich wahrgenommen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.