Bewertungen Advita Pflegedienst
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Pia
Sucht Advita derzeit Pflegekräfte? Welche Qualifikationen werden verlangt? Wie viel Erfahrung muss man mitbringen?
Julia
Stellv. Pflegedienstleitung im Bereich Tagespflege bei advita gesucht!
Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung und bietet einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung. Besonders die geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtarbeit heben sich hervor.
Sind die Vorteile wie geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance für die geforderten Qualifikationen angemessen? Was sagen andere Mitarbeitende über das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur bei advita?
18-12-2024 13:02
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die Teamarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Positive Erwähnungen des Führungsverhaltens, insbesondere der Pflegedirektorin, die als empathisch und unterstützend beschrieben wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen werden geschätzt.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Pflege werden hervorgehoben.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Akademie.
Nachteile:
Einige Bewertungen kritisieren eine herrische Struktur und unterirdische Arbeitsatmosphäre.
Beschwerden über fehlende Lohnbenefits und insgesamt verbesserungswürdige Gehaltstrukturen.
Angeführt wird ein künstlich erzeugter Personalmangel, der Stress und Überarbeitung zur Folge hat.
Die Kommunikation wird von einigen als unzureichend beschrieben, und es gibt Berichte über Kritikgespräche ohne konstruktive Rückmeldung.
Probleme werden oft nicht privat sondern vor versammelter Mannschaft besprochen, was das Vertrauen schadet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Anonym
sehr gute Erfahrungen
Jonathan
Können Sie genauer von Ihren Erfahrungen berichten? Welche Aspekte schätzen Sie besonders?
Ali
Hallo! Hat jemand irgendwelche neue Infos über Advita Pflegedienst, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Mitarbeitern.
Mia
Wo werden interne Talente schneller erkannt und gefördert – bei Advita Pflegedienst oder GERAS Seniorenpflege?
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