Bewertungen Advita Pflegedienst

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Berlin

Kantstr. 151, 10623 Berlin, Deutschland

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Sucht Advita derzeit Pflegekräfte? Welche Qualifikationen werden verlangt? Wie viel Erfahrung muss man mitbringen?

Stellv. Pflegedienstleitung im Bereich Tagespflege bei advita gesucht!

Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung und bietet einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung. Besonders die geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtarbeit heben sich hervor.

Sind die Vorteile wie geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance für die geforderten Qualifikationen angemessen? Was sagen andere Mitarbeitende über das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur bei advita?

Vorteile:

Viele Mitarbeiter schätzen die Teamarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Positive Erwähnungen des Führungsverhaltens, insbesondere der Pflegedirektorin, die als empathisch und unterstützend beschrieben wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen werden geschätzt.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Pflege werden hervorgehoben.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Akademie.

Nachteile:

Einige Bewertungen kritisieren eine herrische Struktur und unterirdische Arbeitsatmosphäre.
Beschwerden über fehlende Lohnbenefits und insgesamt verbesserungswürdige Gehaltstrukturen.
Angeführt wird ein künstlich erzeugter Personalmangel, der Stress und Überarbeitung zur Folge hat.
Die Kommunikation wird von einigen als unzureichend beschrieben, und es gibt Berichte über Kritikgespräche ohne konstruktive Rückmeldung.
Probleme werden oft nicht privat sondern vor versammelter Mannschaft besprochen, was das Vertrauen schadet.