Lesen Sie 7 Bewertungen über Advita Pflegedienst von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie läuft die Kommunikation rund um Vertragsverhandlungen bei Advita Pflegedienst in Berlin?
Viele Mitarbeiter schätzen die Teamarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Positive Erwähnungen des Führungsverhaltens, insbesondere der Pflegedirektorin, die als empathisch und unterstützend beschrieben wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen werden geschätzt.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Pflege werden hervorgehoben.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Akademie.
Einige Bewertungen kritisieren eine herrische Struktur und unterirdische Arbeitsatmosphäre.
Beschwerden über fehlende Lohnbenefits und insgesamt verbesserungswürdige Gehaltstrukturen.
Angeführt wird ein künstlich erzeugter Personalmangel, der Stress und Überarbeitung zur Folge hat.
Die Kommunikation wird von einigen als unzureichend beschrieben, und es gibt Berichte über Kritikgespräche ohne konstruktive Rückmeldung.
Probleme werden oft nicht privat sondern vor versammelter Mannschaft besprochen, was das Vertrauen schadet.
sehr gute Erfahrungen
Können Sie genauer von Ihren Erfahrungen berichten? Welche Aspekte schätzen Sie besonders?
Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Advita Pflegedienst in Berlin schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Advita Pflegedienst in Berlin ist stolz darauf, die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme zu unterstützen.