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Wie steht es um die Anerkennung individueller Bedürfnisse bei BI-CO-TEC in Dresden?
Welche Ziele sollen in den ersten 3 Monaten an der Stelle Sekretärin erreicht werden?
Das Engagement von BI-CO-TEC für die Gemeinschaft in Dresden zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?