Bewertungen Bezirk Schwaben Selbstverwaltungskörperschaft

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  Augsburg
Hafnerberg 10, 86152 Augsburg, Deutschland
Telefon:  +49 821 31010
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JS521
Angestellter

Ich habe mir vom Bezirk Schwaben eine moderne, lernorientierte Verwaltung mit Entwicklungsmöglichkeiten erhofft. Leider habe ich die Realität über einen längeren Zeitraum ganz anders erlebt.

Eigenständiges Arbeiten ist nach meiner Erfahrung kaum möglich. Inhalte und Entscheidungen werden regelmäßig bis ins Detail nachkontrolliert, was nicht nur Zeit kostet, sondern auch Vertrauen und Motivation nachhaltig untergräbt. Verantwortung wird eingefordert, echte Entscheidungsspielräume jedoch nicht gewährt.

Besonders problematisch empfand ich die Einarbeitung. Statt strukturierter Einführung und klarer aktueller Standards wurde vielfach auf alte E-Mails und Vorgehensweisen aus den frühen 2010er-Jahren verwiesen. Fragen nach zeitgemäßen Prozessen oder Verbesserungen wurden eher als Störung denn als Chance wahrgenommen. Lernen „on the job“ wird dadurch unnötig erschwert.

Das Arbeitsklima habe ich als stark hierarchisch und wenig wertschätzend erlebt. Kritische Nachfragen oder eigene Ideen wurden nicht selten persönlich genommen. Ambitionen zur fachlichen oder organisatorischen Weiterentwicklung wurden teilweise belächelt, statt konstruktiv begleitet zu werden. Das wirkt demotivierend – gerade für jüngere oder engagierte Mitarbeitende.

Besonders belastend war für mich, dass zeitweise schwerwiegende Vorwürfe in den Raum gestellt wurden, die sich später als haltlos herausgestellt haben. Unabhängig vom Ausgang hinterlässt so etwas ein nachhaltiges Gefühl von Misstrauen und Unsicherheit.

Positiv hervorheben möchte ich, dass der Bezirk Schwaben grundsätzlich stabile Rahmenbedingungen und sichere Beschäftigung bietet. Wer jedoch eigenverantwortlich arbeiten, sich fachlich weiterentwickeln oder moderne Verwaltungsansätze mitgestalten möchte, braucht aus meiner Sicht ein sehr dickes Fell – oder viel Geduld.

Insgesamt bleibt für mich der Eindruck einer Organisation, die stark auf Kontrolle und Bewahrung setzt, anstatt auf Vertrauen, zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung. Das mag für manche passen – für mich persönlich war es langfristig nicht der richtige Rahmen.

Gerrit
Expertenfrage

Sachbearbeiter (m/w/d) für existenzsichernde Leistungen im Bezirk Schwaben gesucht!

Der Job bietet eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten. Hauptsächlich Verwaltung von Sozialhilfeleistungen. Benötigt wird ein Abschluss, der der 2. Qualifikationsebene entspricht.

Sind die gebotenen Vorteile angemessen im Vergleich zu den hohen fachlichen Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?

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Summarius 
09-01-2025 14:43
Vorteile:
  • Familie & Beruf gut vereinbar: flexible Zeitmodelle, Homeoffice, und Urlaubsfreiheit.

  • Mitarbeiter berichten von einer ressourcenreichen Arbeitsumgebung mit neuester Technik und sehr guter Kantine.

  • Fortschrittliche Work-Life-Balance mit guter Unterstützung für Mitarbeiter.

Nachteile:
  • Manche fühlen ein pseudo Engagement des Managements, wo Leitbilder nicht vollständig umgesetzt sind.

  • Hierarchische und starre Strukturen hindern Mitarbeiterbeteiligung und Innovation.

  • Vergiftetes Arbeitsklima in einigen Abteilungen, zudem wird schlechtes Vorgesetztenverhalten und Kommunikationsprobleme erwähnt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Clara
Expertenfrage

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