Bezirk Schwaben Selbstverwaltungskörperschaft Gehalt

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  Augsburg
Hafnerberg 10, 86152 Augsburg, Deutschland
Telefon:  +49 821 31010
  https://bezirk-schwaben.de
MwSt-IdNr.: HRA null
  Finanz und Versicherungen
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Gehalt aus Positionen in Bezirk Schwaben Selbstverwaltungskörperschaft

Bezirk Schwaben Selbstverwaltungskörperschaft rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Software Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Design und Implementierung von Schnittstellenlösungen, Automatisierungssystemen und Inhouse-Anwendungen im Rahmen der Digitalisierungsprojekte des Bezirks Schwaben
  • Verantwortung für die Architektur, Design und Umsetzung der organisationsweiten Softwarelandschaft
  • Einführung und Mitgestaltung automatisierter Geschäftsprozesse
  • Bewertung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools, um optimale Lösungen zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests sowie die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses unter Verwendung eines CI/CD-Systems
  • Konzeption und Aufbau eines modernen Softwareentwicklungs-Ansatzes unter Verwendung KI-basierter Agenten-Systeme
  • Unterstützung der Fachabteilungen in technischen Abstimmungen mit Software-Lieferanten
  • Coaching und Anleitung von Nachwuchskräften im Bereich der Software-Entwicklung

Anforderung

  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Volontär

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der digitalen Erfassung von Sammlungsbeständen in MuseumPlus
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung einer Ausstellung
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Unterstützung im Textilarchiv: objektgerechtes Verpacken, Dokumentieren als Vorarbeit zum Publizieren

Anforderung

  • neu zu besetzen. Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, PKW-Führerschein

Helpdesk Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • First und Second Level Support unserer Mitarbeiter
  • Annahme und Bearbeitung der primär im IT-Service Desk eingehenden Anfragen
  • Identifikation, Kategorisierung und Priorisierung der Anfragen und Störungen nach Art und Kritikalität
  • Erste Kontaktaufnahme und Bereitstellung technischer Unterstützung und Lösungen für häufig auftretende Probleme
  • Anreicherung und Weiterleitung komplexerer Anfragen an den Third Level Support
  • Dokumentation von Mitarbeiterinteraktionen und ergriffenen Maßnahmen in unserem Ticketsystem
  • Mithilfe beim Rollout neuer Endgeräte über einen bereits vollständig automatisierten Prozess
  • Administration der Hardwarebestände für Abholungen in unserem IT-ServicePoint

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund mehrjähriger Berufserfahrungen
  • Ausgeprägte technische Affinität und analytisches Denken von Vorteil
  • Kenntnisse mit Ticketsystemen oder Remoteverwaltungs-Tools sind ein Plus
  • Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft
  • Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Sekretär

Verantwortlichkeiten

  • allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben sowie Telefondienst
  • allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
  • Unterstützung Terminmanagement
  • Korrespondenzabwicklung mit Posteingang und Postausgang
  • Führen der Fallstatistiken und Datenpflege für die Dokumentation
  • Im Einzelfall zugewiesene Aufgaben

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/mann, in Bürokommunikation oder Büromanagement bzw. Vergleichbares
  • entsprechende Berufserfahrung
  • Beherrschung der aktuellen MS-Office-Programme
  • selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • freundliches und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion

Redakteur Online

Verantwortlichkeiten

  • Sie bereiten Inhalte für die Webseiten und weiteren Online-Präsenzen des Bezirks Schwaben auf und unterstützen bei deren Koordination sowie Administration
  • Auch darüber hinaus optimieren Sie gemeinsam mit internen und externen Partnern die Online-Angebote des Bezirks
  • Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen
  • Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit / Sachgebiet Online-PR zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
  • In diesem Rahmen geben Sie den CMS-Benutzern inhaltlichen und technischen Support und befähigen sie durch Anleitungen und Schulungen zum eigenständigen Handeln.Insbesondere füllen Sie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen eine neue Informationsplattform für die Mitarbeitenden des Bezirks Schwaben mit Leben, beteiligen sich an der Weiterentwicklung des digitalen Informations- und Serviceangebots der Sozialverwaltung und bauen eine Karriere-Plattform mit auf
  • Zu diesem Zweck analysieren Sie unter anderem die Nutzung der Internetseiten.Im Sinne einer ganzheitlichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Sie ferner bei der Konzeption, Umsetzung und Verbreitung von Crossmedia-Formaten zum vielfältigen Themenspektrum des Bezirks Schwaben
  • Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitern für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein

Anforderung

  • Sie haben ein Studium abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Medienbereich absolviert, das/die Sie zu den genannten Aufgaben befähigt
  • Ihnen fällt es leicht, sich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppenorientiert und barrierefrei aufzubereiten
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Content-Management-Systemen und haben Grundkenntnisse in HTML/CSS, Suchmaschinenoptimierung sowie Webseitenanalysen mit Matomo oder vergleichbaren Systemen
  • Zudem verfügen Sie über Grundwissen zur technischen Bereitstellung von Web-Angeboten
  • Sie interessieren sich für online-redaktionelle und technische Trends und geben gerne Impulse für digitale Service-Angebote der Zukunft
  • Sie sind routiniert in Bezug auf rechtliche Aspekte redaktioneller Arbeit
  • Sie konnten Ihre Fertigkeiten bereits in der Praxis – z.B. in einer Online-Redaktion, in einer Werbeagentur oder im Bereich der internen Kommunikation – erproben und vertiefen
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten offen, souverän und freundlich auf, arbeiten zielorientiert und gern im Team, sind gut organisiert und bringen große Einsatzbereitschaft auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus mit

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie bearbeiten alle allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-,Personalvertretungs – sowie Arbeitszeitrechts in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie bearbeiten selbständig Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Beschäftigungsende
  • Sie sind Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • vorbereitende Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Schadensersatzforderungen
  • Im Einzelfall zugewiesene Aufgaben

Anforderung

  • einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • des Beschäftigtenlehrgangs II oder
  • eines juristischen Studiums, mindestens mit abgeschlossenem ersten Staatsexamen
  • möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Kommunalverwaltung
  • fundierte Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht
  • hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Dabei prüfen Sie eigenverantwortlich die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch
  • Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen, deren Angehörigen, Bevollmächtigen und gesetzlichen Betreuer in allen sozialhilferechtlichen Fragen
  • Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre Aufgabe öffentlich-rechtliche-Erstattungsansprüche-sowie privatrechtliche Ansprüche zu prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen
  • Als Sachbearbeiter/-in im Bereich der Existenzsicherung bearbeiten Sie im Nachgang an die Entscheidung über die Fachhilfe die Anträge bis hin zur Auszahlung
  • Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen

Anforderung

  • Sie verfügen über einen Abschluss in der 2
  • Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2
  • Qualifikationsebene entspricht, des Beschäftigtenlehrgangs I, als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten
  • Das Existenzsicherungsrecht unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage, sich und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten
  • Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen einfühlsam, freundlich und souverän