Fürsorgliches Management – Mitarbeiter:innen berichten von einer sehr unterstützenden und mitarbeiterorientierten Führung durch Alessa Menge.
Flexible Arbeitszeiten – Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird positiv hervorgehoben, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Wertschätzung der Mitarbeiter – Es gibt häufige Erwähnungen von hoher Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit durch das Management.
Gehalt – Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass das Gehalt möglicherweise nicht mit der Arbeitslast übereinstimmt oder branchendurchschnittliche Zahlungen nicht erreicht.
Ressourcen und Ausrüstung – Es gibt Berichte darüber, dass nicht immer ausreichende Ressourcen und Ausrüstung zur Verfügung stehen, um die Arbeit effizient auszuführen.
Fehlende Karriereentwicklung – Einige Mitarbeiter:innen bemängeln das Fehlen strukturierter Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Pflegehelfer (m/w/d) bei Best Home Care gesucht, Teilzeit mit 17€/Stunde.
Angebot umfasst Firmenwagen, 29 Urlaubstage und Samstagszuschläge. Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B.
Ist das Gehalt gerecht für die Flexibilität und die erforderlichen Qualifikationen? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber?