Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Besselmann Anhalter Personalservice.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die klare und zielgerichtete Kommunikation bei Besselmann Anhalter Personalservice in Beelen sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?
Hohes Gehalt und gute Sozialleistungen werden mehrfach positiv hervorgehoben.
Mehrere Rezensionen betonen das starke Teamgefühl und gute Arbeitsatmosphäre.
Bewertungen loben die interessanten Aufgaben und die Möglichkeiten für Karriereentwicklung.
Flache Hierarchien ermöglichen eine ungezwungene Kommunikation und gute Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
Einige Rezensionen deuten auf eine schlechte Work-Life-Balance mit viel Arbeit und wenig Privatleben hin.
Gehaltsfragen und teilweise nicht pünktliche Zahlungen wurden als negative Aspekte genannt.
Der Kollegenzusammenhalt wird in manchen Fällen kritisiert, besonders in Bezug auf die Schichtablösungen.
Probleme mit der Gleichberechtigung und Fairness am Arbeitsplatz wurden ebenfalls erwähnt.
Bei Besselmann Anhalter Personalservice in Beelen fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.