Das Unternehmen bietet eine flexible Stelle und ist gut organisiert.
Die kollegiale Unterstützung und Ansprechpartner sind hervorragend.
Mitarbeiter schätzen die Mitarbeiteraktionen wie Weihnachtsmärkte und Betriebsfeiern.
Gehalt und Benefits werden als angemessen empfunden.
Es gibt Probleme mit der Parkplatzsituation, die oft als verbesserungswürdig genannt wird.
Die Führung wird als mangelhaft beschrieben, mit fehlendem Führungsstil, mangelnder Kommunikation und Respekt.
Keine angemessene Förderung der Mitarbeiter, insbesondere in kritischen Bereichen wie der Pathologie und mangelnder Mitarbeiterorientierung.
Es herrscht Mangel an Fachrichtungen, die den berufsgenossenschaftlichen Status rechtfertigen könnten.
Was ist Deiner Meinung nach der größte Vorteil von Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil als Arbeitgeber? Wir freuen uns auf Deinen ehrlichen Kommentar. Er ist sehr wichtig für Personen, die sich fragen, ob sie in dieser Firma arbeiten wollen.