Mitarbeiter schätzen, dass der Arbeitgeber den Staplerschein bezahlt und Firmenwagen zur Verfügung stellt.
Positive Bewertungen heben die schnelle und effiziente Kommunikation sowie die Fürsorge für Mitarbeiter hervor, besonders in Notsituationen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen als guten Arbeitgeber und fühlen sich gut behandelt, wenn es um persönliche Angelegenheiten geht.
Kritische Bewertungen bemängeln die Qualität der Führung und die fehlende professionelle Struktur im Unternehmen.
Es gibt Berichte über ein schlechtes Arbeitsklima und mangelndes kollegiales Verhalten, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Bezahlung als unzureichend und berichten von Verspätungen bei der Gehaltszahlung.
Mobbing durch Vorgesetzte und ein allgemein unprofessioneller Umgang in einigen Abteilungen wurden ebenfalls als Probleme genannt.
Bernhard Busse schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Ochtrup erfolgreich umgesetzt wurden.
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