Senior Relationship Manager bei Berliner Volksbank gesucht. Vollzeit oder Teilzeit. Keine Erfahrungsangabe.
Verantwortlich für vermögende Private Banking/Wealth Management-Kunden. Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt und erfolgsabhängiger Zusatzvergütung vorhanden.
Sind die hohen Erwartungen durch die attraktive Vergütung gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?
Starkes soziales Engagement und Mitarbeiterorientierung, wie z.B. Social Days, Fahrsicherheitstraining und Homeoffice-Möglichkeiten.
Gefördertes Weiterbildungsangebot und verschiedene Karrieremöglichkeiten, die über Jahre hinaus Entwicklung fördern können.
Flexibilität im Arbeitsalltag mit mobilen Arbeitsregelungen und Zusatzleistungen wie Job-Bikes.
Die Genossenschaftsbank fördert und schätzt Teamzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Förderung der Gleichberechtigung und Einbindung in Entscheidungsprozesse, speziell auch die Förderung von Frauen.
Druck und Arbeitslast werden als überwiegend hoch empfunden, manchmal mehr Arbeit als personell bewältigbar.
Einige Mitarbeiter kritisieren, dass trotz moderner 'New Work' Konzepte, diese oft nicht praktikabel umgesetzt oder angepasst sind.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als ausbaufähig empfunden, oft geringe Substanz trotz hoher Menge.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie offen ist die interne Kommunikation?