Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Berliner Glas.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Möglichkeit, sich bei Berliner Glas in Berlin auf mehreren Karrierewegen zu entwickeln, eröffnet neue Chancen für die Mitarbeiter. Welche Wege werden angeboten? Welche Erfolge können durch diesen Ansatz vorgewiesen werden?
Teil von ASML, steigt im Hightech-Olymp auf (Technologie und Innovation)
Gute Work-Life-Balance während der Corona-Situation
Manche Mitarbeiter loben den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben
Mangel an Kommunikation, oft oberflächlich und nicht transparent
Schlechte Arbeitsatmosphäre mit hoher Fluktuation und Druck
HR-Probleme mit mangelhafter Unterstützung und langsamer Reaktion
Mehrere Berichte von mangelnder Wertschätzung und Unterstützung durch Führungskräfte
Mangelnde Transparenz und Entwicklungsunterstützung.
Probleme in der HR-Abteilung sorgen für Unzufriedenheit
Hinweise für Berliner Glas:
Durchschnittlicher Arbeitgeber
Beleidigt bei Berliner Glas:
Organisationsstruktur
Die Schwächen des Teams bei Berliner Glas sind:
Geschäftsführung
Mitarbeiter bei Berliner Glas in Berlin können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.