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Die Möglichkeit, sich bei Berliner Glas in Berlin auf mehreren Karrierewegen zu entwickeln, eröffnet neue Chancen für die Mitarbeiter. Welche Wege werden angeboten? Welche Erfolge können durch diesen Ansatz vorgewiesen werden?
2025-01-13 16:50
Bewertungen über Berliner Glas:
Vorteile:
Teil von ASML, steigt im Hightech-Olymp auf (Technologie und Innovation)
Gute Work-Life-Balance während der Corona-Situation
Manche Mitarbeiter loben den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben
Nachteile:
Mangel an Kommunikation, oft oberflächlich und nicht transparent
Schlechte Arbeitsatmosphäre mit hoher Fluktuation und Druck
HR-Probleme mit mangelhafter Unterstützung und langsamer Reaktion
Mehrere Berichte von mangelnder Wertschätzung und Unterstützung durch Führungskräfte
Mangelnde Transparenz und Entwicklungsunterstützung.
Probleme in der HR-Abteilung sorgen für Unzufriedenheit
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenRuti
Hinweise für Berliner Glas:
Durchschnittlicher Arbeitgeber
Beleidigt bei Berliner Glas:
Organisationsstruktur
Die Schwächen des Teams bei Berliner Glas sind:
Geschäftsführung
Mitarbeiter bei Berliner Glas in Berlin können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
