Unternehmen bietet tarifgebundene, überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen wie Altersvorsorge.
Einige Mitarbeiter schätzen die Stabilität des Unternehmens und seine Fähigkeit, Krisen zu überstehen.
Pünktliche Bezahlung wird konsistent positiv erwähnt.
Kritik am Umgang mit älteren Kollegen, denen offenbar wenig alternative Arbeitsmöglichkeiten angeboten werden.
Mehrere Berichte über schlechte Führung und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Beschwerden über unzureichende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Geringschätzung von Mitarbeiterbeiträgen trotz erhöhter Verantwortung.
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion und bei allgemeinen Abläufen werden häufig als unzureichend und demotivierend beschrieben.
Kommunikationsprobleme, sowohl in Bezug auf die Häufigkeit als auch die Relevanz der Information.
Mobbing und mangelnde Unterstützung im Arbeitsumfeld werden ebenfalls als erhebliche Probleme genannt.
Bei Berlin-Chemie Vertriebs in Berlin wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.
Welche Neuigkeiten gibt es in Berlin-Chemie Vertriebs? Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Mitarbeitern/Benutzern?