Lesen Sie 11 Bewertungen über Berlin Brands Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht Berlin Brands Group in Berlin im Einsatz neuer Tools zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Innovative Umgebung – Arbeitnehmer bei Berlin Brands Group sind in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld tätig, welches Innovation fördert.
Internationalität – Durch das globale Geschäftsmodell besteht die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und mit vielfältigen Kulturen zu arbeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen bietet gute Karrierechancen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Hoher Arbeitsdruck – Es besteht oft ein sehr hoher Leistungsdruck, der mit langen Arbeitszeiten einhergehen kann.
Veränderung der Unternehmensstruktur – Aufgrund schnellen Wachstums können häufige Struktur- und Strategiewechsel die Arbeitsprozesse beeinflussen.
Feedback und Management – Manche Mitarbeiter erwähnen unzureichende Unterstützung und Feedback von Vorgesetzten, was zu Unsicherheiten bei der Ausführung der Aufgaben führen kann.
Haste schon von der Berlin Brands Group gehört? Die scheinen echt was drauf zu haben! Die meisten Mitarbeiter sind ziemlich auf Zack, was das Arbeitsklima angeht. Es wird oft erwähnt, dass die Stimmung locker ist und die Kollegen super hilfsbereit sind, also null Starallüren.
Ein großer Pluspunkt, der häufig angesprochen wird, ist die Innovation und Kreativität, die bei der Berlin Brands Group großgeschrieben wird. Die Mitarbeiter kriegen echt die Chance, eigene Ideen einzubringen und zu experimentieren, was bei vielen für richtig gute Laune sorgt. Man kann sich vorstellen, das pusht die Motivation ziemlich!
Außerdem gibt's da scheinbar eine schöne Portion an Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Wer auf ne gute Work-Life-Balance Wert legt, scheint da gut aufgehoben zu sein. Die Leute freuen sich über Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten, was gerade für die Familienplaner oder Freizeithelden goldwert ist.
Kurz zusammengefasst: Bei der Berlin Brands Group scheint's echt lässig abzugehen – lockere Atmo, Raum für Kreativität und 'ne gesunde Portion Flexibilität. Klingt doch nach 'nem ziemlich coolen Arbeitgeber, oder?
Eine drohende Zahlungsunfähigkeit wird hier herausgezögert indem man weiter verkauft und Reklamationen herauszogert bzw. gar nicht bearbeitet!
Das ist ja ein betrügerischer Konkurs, das ist eine Straftat!
Das Engagement von Berlin Brands Group für die Gemeinschaft in Berlin zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
Kennen Sie Berlin Brands Group? Wie viel verdient Sales & Operations Planning/ Material Demand Planner pro Monat und Stunde?
Was hebt Berlin Brands Group von anderen Unternehmen in Berlin ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.