Berger der Betriebseinrichter Bewertungen
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Starker Kollegenzusammenhalt und Unterstützung durch Kollegen wie Freunde.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Familienunternehmen mit einem starken Wohlfühlfaktor und einer kollektiven Atmosphäre.
Moderne Arbeitsbedingungen in großräumigen Büros mit guter Ausstattung.
Chancen zur persönlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Faire Bezahlung und pünktliche Gehaltszahlungen.
Ein sehr gutes Image sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern.
Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein werden großgeschrieben.
Kritik an der Professionalität mancher Prozesse und Arbeitsweisen.
Wahrnehmung einer Klassengesellschaft innerhalb des Unternehmens, wobei einige Mitarbeiter bevorzugt werden.
Kommunikation und Umsetzung von neuen Technologien und Prozessen sind verbesserungswürdig.
In der Einarbeitungsphase fehlt es an Struktur, was für neue Mitarbeiter herausfordernd sein kann.
Vorgesetztenverhalten ist ungleichmäßig; bei einigen wird harte Hand geführt, bei anderen weniger.
Es gibt eine wahrgenommene Disparität bei der Gleichbehandlung und Bewertung der Mitarbeiter.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Berger der Betriebseinrichter in Berlin fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.