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Die Jahresboni bei BENDER Carparts in Leverkusen basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?
Frage an die Mitarbeiter:
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In Leverkusen schafft BENDER Carparts Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
Gibt es bei BENDER Carparts in Leverkusen eine Richtlinie für die Kommunikation zwischen Mitarbeitern?