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Internationales Umfeld – Mitarbeiter profitieren von der Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk und der Möglichkeit, Erfahrungen in einem international erfolgreichen Konzern zu sammeln.
Investition in Mitarbeiter – Beiersdorf bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Angestellten.
Innovative Produkte – Als Hersteller von bekannten Marken wie Nivea und La Prairie bietet das Unternehmen Arbeit an innovativen Produkten, die weltweit geschätzt werden.
Konkurrenzdruck – Die Arbeit kann durch den hohen Markt- und Innovationsdruck stressig werden, was zu einem erhöhten Arbeitspensum führen kann.
Veränderungen in der Unternehmensstruktur – Durch regelmäßige Umstrukturierungen kann es zu Unsicherheiten unter den Mitarbeitern kommen.
Standortabhängigkeit – Die Karrieremöglichkeiten können je nach Standort und Bereich begrenzt sein, besonders außerhalb der Zentralen in Großstädten.
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Dank seines dynamischen Managements ist Beiersdorf Manufacturing Hamburg in Hamburg in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.