Hat sich die Arbeitszeitgestaltung bei Behördenverlag Jüngling-gbb verändert?
Produktmanager (m/w/d) Sozialrecht gesucht!
Basis in München bei der Behördenverlag Jüngling-gbb GmbH & Co. KG. Gehalt leistungsgerecht, 37 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten. Verantwortung umfasst Umsatzsteigerung, Marktanalysen und Produktentwicklung.
Ist die Entlohnung adäquat für den erheblichen Verantwortungsumfang? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Firma oder Position?
Mitarbeiter schätzen leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice.
Positiv hervorgehoben wird auch der gute Zusammenhalt unter Kollegen und das engagierte Verhalten der Vorgesetzten, die sich Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen.
Einige Mitarbeiter betonen die Eigenverantwortung und die vielfältigen und interessanten Aufgaben.
Kritisiert wird der mangelnde Fortschritt bei der Digitalisierung und die teilweise schlechte Arbeitsatmosphäre, vor allem als Schlangengrube beschrieben.
Es gibt Probleme mit ständigen Änderungen im Arbeitsvertrag und eine von den Mitarbeitern empfundene mangelnde Wertschätzung.
Die Kommunikation wird als ausbaufähig beschrieben, besonders abteilungsübergreifend, und es mangelt an Umweltbewusstsein wie fehlender Mülltrennung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Gesundheitsprogramme im Unternehmen?