Gute Work-Life-Balance und freie Zeit Einteilung
Möglichkeit für selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
Generell junge und dynamische Teamstruktur
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Positive Arbeitsatmosphäre und menschlicher Umgang
Pünktliche Gehaltszahlungen und gute Wertschätzung durch Vorgesetzte
Generell niedriges Gehalt und mangelnde Sozialleistungen ohne Boni oder Sonderzahlungen
Wenig Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für spezifische Positionen
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit höheren Ebenen
Probleme bei Personalmangel und steigender Arbeitslast
Keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeld Zahlungen
Fehlende finanzielle Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter, insbesondere der älteren Kollegen
Könnten Sie mehr über die Aufgaben des Category Managers bei beeline Logistik Immobilien erzählen? Bietet das Unternehmen auch Benefits in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Wie können Sie sich bewerben und welche Informationen sollten Sie Ihrer Bewerbung hinzufügen?
Könnten Sie bitte erklären, welche Aufgaben ein Teammitglied im Importbereich bei beeline Logistik Immobilien hat?
Werden bei beeline Logistik Schulungen oder Workshops angeboten, um die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern?
Können Sie Informationen über die betriebliche Altersvorsorge geben?
Das Team von beeline Logistik Immobilien in Köln funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.