Mitarbeiter schätzen die gute Bezahlung, die attraktiven Büros und die schöne Kantine mit gutem Essen.
Das Unternehmen bietet Gewinnbeteiligung und im Vergleich zu ähnlich großen Unternehmen eher flache Hierarchien.
Mehrere Rezensionen loben die familiäre Unternehmenskultur, soziales Engagement und den Umgangston zwischen den Abteilungen.
Einige Mitarbeiter heben hervor, dass die Firma sympathisch und detailverliebt sei, mit einer durchdachten Unternehmensstruktur und gutem Kollegenzusammenhalt.
Kritisiert wird, dass die angeblich flachen Hierarchien nicht so flach sind, wie sie beworben werden.
Zu viel Bürokratie und teilweise fehlende Prozesse, die das Treffen neuer Entscheidungen erschweren, werden ebenfalls bemängelt.
Einige Rezensionen beschreiben die Teamarbeit als problematisch, wobei Mobbing durch Kollegen und fehlendes Eingreifen von Teamleitern problematische Aspekte sind.
Leistungsbezogene Bezahlung wird als unzureichend empfunden, und es gibt Kritik an den Aufstiegsmöglichkeiten, die fast nicht vorhanden zu sein scheinen.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Beckhoff Automation Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
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