Bewertungen BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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Julia
Stellv. Abteilungsleitung Arbeitsmarkt (juristisch) bei der BDA, Gehalt nicht genannt, unbefristet.
Kernanspruch: Gesetzesvorhaben arbeitsmarktpolitisch aus juristischer Sicht analysieren und Arbeitgeber-Positionen mit Ministerien/Verbänden verhandeln – also viel Politikdruck und Verantwortung. Größter Pluspunkt: flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten bei 39 Stunden und 30 Tagen Urlaub.
Sind das bei der BDA eher überdurchschnittlich viele Erwartungen für eine Stellvertretung – und ist das fehlende Gehalt trotzdem angemessen?
Gerrit
Vielleicht gib es doch einen Mitarbeiter bei BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der neue Nachrichten für uns hat?
Markus
Welche KI-gestützten Lösungen nutzt BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände in Berlin zur Überwachung der Arbeitszeiten im Homeoffice?