Gut organisierte Teams, lobenswerte Vorgesetzte und eine insgesamt gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen.
Einfühlsame und kompetente Behandlung der Bewohner.
Positive Entwicklung nach Führungswechseln, mit Vorgesetzten, die zugänglich und sozial eingestellt sind.
Hinterlistige Führungskräfte und Probleme mit unbezahlten Überstunden.
Schlechte Work-Life-Balance und Mängel in der Personalpolitik, wie unsystematische Planungen und mangelnde Berücksichtigung von Freizeit.
Generelle Mismanagement-Probleme, wie schlechter Umgang mit älteren Kollegen und fehlende Transparenz und Unterstützung von Seiten der Geschäftsführung.
Bayernstift Service führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Füssen fördern.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Bayernstift Service aus? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!