Mitarbeiter schätzen die Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit und die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Es gibt Sonderzahlungen und die Bezahlung ist pünktlich.
Einige Mitarbeiter finden die festen Strukturen und gleiche Behandlung aller als positive Aspekte.
Häufig kritisiert wird die geringe Bezahlung speziell in niedrigen Entgeltgruppen und die bürokratische Struktur, die kreative Prozesse behindert.
Befristete Arbeitsverträge tragen zu einem Gefühl der Unsicherheit bei vielen Mitarbeitern bei.
Es mangelt an Wertschätzung der Mitarbeiter und Beförderungen werden als intransparent und unfair empfunden.
Hinweise auf ein schlechtes Betriebsklima und unzureichende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Bei Bayerisches Landesamt für Statistik in Fürth werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.
Hallo! Hat jemand irgendwelche aktuelle Infos über Bayerisches Landesamt für Statistik, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Benutzern.