Flexibilität bei Work-Life-Balance, Wünsche wie früheres Gehen oder Späterkommen werden berücksichtigt
Gute Kollegen, die Neuen werden von engagierten älteren Mitarbeitern unterstützt
Engagement der Firmenleitung, die sich stark für das Unternehmen einsetzt
Schwache Kommunikation und häufige Planänderungen, die für Verwirrung sorgen
Führungsstil oft mangelhaft, mit fehlender Mitarbeiterführung und sporadischen Kündigungen
Allgemein herrscht eine negative Arbeitsatmosphäre mit hohem Druck und geringer Wertschätzung der Mitarbeiter
Was gibt es Neues bei Barteroder Feinkost? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.
In Barteroder Feinkost herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Adelebsen nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.