
Wie hilft Barteroder Feinkost in Adelebsen seinen Mitarbeitenden bei der digitalen Transformation?
Flexibilität bei Work-Life-Balance, Wünsche wie früheres Gehen oder Späterkommen werden berücksichtigt
Gute Kollegen, die Neuen werden von engagierten älteren Mitarbeitern unterstützt
Engagement der Firmenleitung, die sich stark für das Unternehmen einsetzt
Schwache Kommunikation und häufige Planänderungen, die für Verwirrung sorgen
Führungsstil oft mangelhaft, mit fehlender Mitarbeiterführung und sporadischen Kündigungen
Allgemein herrscht eine negative Arbeitsatmosphäre mit hohem Druck und geringer Wertschätzung der Mitarbeiter
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was gibt es Neues bei Barteroder Feinkost? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.