Ausbildung wird mit hoher Vergütung und großartiger Unterstützung durch die Ausbilder angeboten.
Positive Bewertungen betonen die Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
Der Verein wird für die interne Kommunikation und die Integration von Sozialleistungen gelobt.
Gute Karrieremöglichkeiten ohne notwendiges Studium und Aufstiegschancen werden geschätzt.
Technische Probleme und mangelnde technologische Fortschritte werden kritisch gesehen.
Mitarbeiter wünschen sich bessere Bezahlung und mehr Benefits wie Gesundheitsangebote.
Kritik an der mangelhaften Kommunikation über wichtige Informationen und Neuerungen.
Einige Bewertungen kritisieren eine zu hoch angesetzte Überwachung und mangelnde Führung durch die Teamleitung.
Die freundliche Organisationskultur bei Barmer Kulturverein in Wuppertal ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.