baramundi software AG in Augsburg Bewertungen

Bewertung 4.5/5
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basierend auf 238 externen Bewertungen
Beim Glaspalast 1
Telefon:  +49 821 567080
MwSt-IdNr.: Augsburg HRB 20249
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baramundi software AG
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2024-12-19 12:54
Bewertungen über baramundi software AG:
4.5/5
basierend auf 238 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen unterstützt eine gute Work-Life-Balance und ermöglicht die Koordination von Familie und Job.

  • Viele Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre und das Teamwork auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

  • Positive Bewertungen betonen die Vielfalt und Abwechslung bei den Aufgaben und Projekten.

  • Mehrfach gelobt werden die Regelmäßigkeit von Team-Events sowie die Ausstattung wie das Betriebsrestaurant und die Cafeteria.

Nachteile:
  • Einige Nutzer erleben die Software-Updates von baramundi als störend und inkonsequent, welche unter anderem zu ungeplanten Neustarts führen.

  • Die Integration der Softwareentwicklung in wichtige Unternehmensprozesse wird als unzureichend empfunden.

  • Führungsverhalten in einigen Teams, insbesondere im Sales, wird kritisiert und eine Verbesserung der Führungskompetenzen gewünscht.

  • Empfindung höheren Drucks in der Software-Entwicklung mit einem Klima, das trotz hoher Anforderungen Unterstützung durch Vorgesetzte vermissen lässt.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jana
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Gibt es bei baramundi software AG auch Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter? Wenn ja, welche?

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Der Zugang zu modernsten Technologien bei baramundi software AG in Augsburg macht die Arbeit spannend und effektiv. Welche Tools sind besonders beliebt? Wie tragen diese zur Steigerung der Produktivität bei?

Bei baramundi software AG in Augsburg haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.

Wie ist das Arbeitsklima bei baramundi software AG ?

Welche Initiativen setzt baramundi software AG in Augsburg um, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern und ein integratives Umfeld zu schaffen?

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