Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Baierl & Demmelhuber Interior.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die offene Tür-Politik, inklusive Geschäftsführung, ermöglicht schnelle Entscheidungen.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreiche Arbeit und interessante Projekte.
Positive Erwähnungen der modernen Arbeitsplätze und guter Infrastruktur.
Hohe Wertschätzung für den freundschaftlichen Kollegenzusammenhalt und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als verbesserungswürdig, da Informationen manchmal zu spät kommuniziert werden.
Ungleichheit in der Behandlung von internen und externen Mitarbeitern, besonders bzgl. der Vergütung.
Kritik an den langen Entscheidungswegen durch die hohe Anzahl an Vorgesetzten.
Es wurde enttäuschendes und unprofessionelles Verhalten von Führungskräften berichtet.
Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von neuen Mitarbeitern mehr. Was könnt Ihr über die Arbeit bei Baierl & Demmelhuber Interior sagen?
Welche Aspekte der Arbeit bei Baierl & Demmelhuber Interior motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Töging am Inn umsetzt?