Wir warten auf aktuelle Infos über Backspielhaus, schreiben Sie!
Mitarbeiter dürfen übrig gebliebene Backwaren mitnehmen
Allgemeines Missmanagement, insbesondere hinsichtlich schlechter Behandlung von Mitarbeitern und nicht angemessenem Gehalt
Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern und unangemessenes Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Professionalität und fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter
Schlechte Arbeitsbedingungen, mit maroden Büros und mangelhafter Hygiene
Kommunikationsmängel und fehlende Transparenz in der Geschäftsführung
Unterbezahlung und verspätete Lohnzahlungen
Keine Unterstützung für Work-Life-Balance und berufliche Weiterbildung
Diskriminierende Praktiken wie Lohndumping besonders bei Migranten
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie wird bei Backspielhaus in München die Umstellung auf digitale Personaldokumente umgesetzt?