Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
Einige hervorheben auch gute Entwicklungsmöglichkeiten, regionale Verbundenheit und gutes Betriebsklima.
Kritisert wird die Schwache Kommunikation und oft als inkompetent wahrgenommene Führungskräfte.
Rezensionen erwähnen zudem den Bedarf an technischer Innovation und die notwendige Erneuerung der Führungsstrukturen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt und bemängeln die Arbeitsbedingungen und den wenig innovativen Ansatz.
Kompetente Führungskräfte bei Sparkasse Rastatt-Gernsbach verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
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